Amd investiga a equipe de gerenciamento sênior e liderança técnica

A AMD anunciou promoções importantes para ampliar o foco de alto nível no crescimento da empresa. A empresa nomeou o arquiteto chefe “Zen”, membro corporativo Mike Clark, promoveu Darren Grasby como vice-presidente sênior de vendas globais de computação e gráficos e presidente da Europa, Oriente Médio e África, além de promover Robert Gama para vice-presidente sênior e diretor de recursos humanos.

AMD anuncia mudanças em sua organização interna

A nomeação de Mike Clark baseia-se em seu destacado papel de liderança no desenvolvimento de arquiteturas principais de CPU, especialmente na microarquitetura Zen, a base fundamental para os processadores Ryzen, Ryzen Threadripper e EPYC de alto desempenho. Clark continuará supervisionando a estratégia, o design e o roteiro da CPU principal.

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Darren Grasby lidera as vendas mundiais da AMD para fabricantes de PCs e parceiros de canal e fornece supervisão executiva sênior aos funcionários, operações e reputação da AMD como vice-presidente sênior de vendas globais de computação e gráficos e presidente de operações da AMD.

Robert Gama se torna vice-presidente sênior e diretor de recursos humanos para liderar a organização global de recursos humanos da AMD, incluindo gerenciamento de talentos, recrutamento, remuneração e benefícios, aprendizado e desenvolvimento e sistemas e operações de recursos humanos. Ele é responsável por conduzir a estrutura e a estratégia de recursos humanos para apoiar as prioridades de negócios da empresa. Gama passou os últimos cinco anos liderando esforços para transformar práticas e operações de recursos humanos na AMD em várias posições de liderança, mais recentemente como diretor de talentos.

Esperamos que todas essas mudanças ajudem a empresa a melhorar sua competitividade no mercado.

Fonte Techpowerup